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Talent Recruitment

運營中心

  • 電話跟單銷售員 招聘人數:25人

    職位描述:

    1.通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;(公司指定并提供客戶群電話)

    2.通過電話及網絡配合來完成客戶成交,達成長期合作協議;

    3.配合財務做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流;

    4.獨立負責整個區域的業務,從業務的開展、跟進到合作都是獨立完成。(如需要協助由技術和財務以及相關部門均提供積極配合)


    任職要求:

    1.中專及以上學歷,20-30歲,男女均可;

    2.有跟單銷售、建材行業、智能化行業經驗者優先,優秀應屆生可放寬條件;

    3.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;

    4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力,良好的口頭及文字表達能力;

    5.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳,有很強的學習和溝通能力,較強的抗壓能力;

    6.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件、郵件收發等;


    福利待遇:

    1、工資待遇:無責任底薪(試用期三個月)+提成+獎金+社保+年終獎勵

    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;

    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.

    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。

    5、每年進行一次常規項目體檢。

    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)

    按符合法律規定結婚的公民,享受國家規定3天法定婚假。

    結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

    7、娩假:

    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)

    9、完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;

    10、工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。

  • 區域銷售經理 招聘人數:5人

    職位描述:

    1.通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;

    2.通過電話及網絡配合來完成客戶成交,達成長期合作協議;

    3.配合財務做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流;

    4.獨立負責整個區域的業務,從業務的開展、跟進到合作都是獨立完成。


    任職要求:

    1.中專及以上學歷,20-30歲,男女均可;

    2.一年以上銷售管理經驗,有電話銷售、建材行業、智能化行業經驗者優先;

    3.具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

    4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力,良好的口頭及文字表達能力;

    5.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳,有很強的學習和溝通能力,較強的抗壓能力;

    6.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件、郵件收發等;

    7.公司繼承了創業之初主管以上級別,靠實力從一線員工選拔,開放的合作平臺,公平公正的做事環境,提供了良好的晉升機會。


    福利待遇:

    1、工資待遇:無責任底薪(試用期三個月)+提成+獎金+社保+年終獎勵

    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;

    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.

    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。

    5、每年進行一次常規項目體檢。

    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)

    按符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定婚假外(3天法定婚假)。

    結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

    7、娩假:

    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)

    9完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;

    10.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。

  • 業務員 招聘人數:5人

    職位描述:
    1.通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;(公司指定并提供客戶群電話)
    2.通過電話及網絡配合來完成客戶成交,達成長期合作協議;
    3.配合財務做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流;
    4.獨立負責整個區域的業務,從業務的開展、跟進到合作都是獨立完成。(如需要協助由技術和財務以及相關部門均提供積極配合)
    任職要求:
    1.中專及以上學歷,20-30歲,男女均可;
    2.一年以上銷售管理經驗,有電話銷售、建材行業、智能化行業經驗者優先;
    2.具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
    3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力,良好的口頭及文字表達能力;
    4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳,有很強的學習和溝通能力,較強的抗壓能力;
    5.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件、郵件收發等;
    6.公司繼承了創業之初主管以上級別,靠實力從一線員工選拔,開放的合作平臺,公平公正的做事環境,提供了良好的晉升機會。
    福利待遇:
    1、工資待遇:無責任底薪(試用期三個月)+提成+獎金+社保+季度獎勵+年終獎勵
    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;
    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。
    5、每年進行一次常規項目體檢。
    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
    按符合法律規定結婚的公民,享受國家規定3天法定婚假。
    7、娩假:
    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
    9完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;
    10.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。
    公司地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳市名優工業產品展示采購中心B座1區321-323號
    公交站點:海城新村,地鐵:坪州地鐵站C出口(時代城旁邊)


行政中心

  • 售后助理 招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、物流貨物的跟蹤,貨物信息網站的更新及售后處理等事宜;

    2、起草和修改報告、文稿等;

    3、及時準確的更新員工通訊錄;

    4、負責公司各類證照辦理及辦公室設備管理;

    5、做好溝通協調工作,配合行政經理處理公司日常大小事務;

    6、員工考勤統計及入離職相關手續辦理;

    7、領導指派的其它相關工作。


    任職資格:

    1、20-30歲,高中以上文化水平;

    2、1年以上售后相關領域工作經驗,有商務推廣等的經驗擅長網絡推廣、優化、編輯,開拓能力強;

    3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

    4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。


    工資待遇:

    1、工資待遇:3100元/月,試用期三個月,試用期滿簽訂勞動合同+工資+獎金+社保+年終獎勵

    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;

    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.

    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。

    5、每年進行一次常規項目體檢。

    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)

    按符合法律規定結婚的公民,享受國家規定3天法定婚假。

    結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

    7、娩假:

    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)

    9完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;

    10.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。

  • 銷售助理 招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

    2、合同、發票、樣板等需要寄出及收發等資料;

    3、負責收集、整理、歸納市場行情,客戶資料查詢、銷售部的文檔資料編輯并提出分析報告;

    4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;

    5、協助售后部門做好貨物的跟蹤;

    6、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。


    任職資格:

    1、高中以上學歷,形象氣質佳;

    2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

    3、做事認真、細心、負責;

    4、熟練使用office等辦公軟件;

    5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

    6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。


    工資待遇:

    1、工資待遇:3100元/月,試用期三個月,試用期滿簽訂勞動合同+工資+獎金+社保+年終獎勵

    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;

    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.

    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。

    5、每年進行一次常規項目體檢。

    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)

    按符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定婚假外(3天法定婚假),增加婚假7天。

    結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

    7、娩假:

    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)

    9完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;

    10.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。

  • 會計助理 招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、熟悉全盤處理會計賬務,負責公司日常的財務處理,月末進行抄稅、報稅;

    2、負責總公司及分公司員工的報銷,控制費用的開支;

    3、月初對上月整個財務進行分析,以便上級領導能夠很好的掌握公司財務的現況;熟悉稅收法規、會計準則及多行業會計流程;

    4、一般納稅人購買發票,發票認證,小規模代開增值稅發票,普通發票,辦理抄稅報稅,納稅申報, 準備和報送會計報表。

    5、了解深圳工商行政及稅收辦事環境。


    任職要求:

    1、會計或財務專業大專以上學歷,持會計證;

    2、2年以上會計領域工作經驗;


    福利待遇:

    1.工資待遇: 面議

    2.享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;

    3.完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;

    4.工作時間:周一至周五,周六實行大小周制, 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00.

  • 文案設計 招聘人數:2人

    崗位職責:

    1.負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫;
    2.進行市場調研及分析,了解市場動態和發展趨勢;
    3.對相關工作進行可行性評估、改進,并提出合理化建議;
    4.協助公司其他部門撰寫方案及處理其他事物;
    5.文筆好,理解能力強,有責任心, 微信平臺編輯經驗優先。
    6.對上級安排的工作準確理解,并與上司達成良好溝通,協助上級完成文案編寫工作。
    7.會基本的設計軟件
    任職要求:
    1.中文或新聞等相關專業畢業,一年以上工作經驗,熱愛文字工作,可駕馭所有主流體裁的文書寫作,有互聯網文案或活動策劃崗從業經歷為佳;
    2.可接受應屆生,應屆生必須為中文或新聞等相關專業本科畢業生,專業成績出眾;
    3.有一定的商業活動方案和品牌(產品)文案寫作經驗(專職和兼職均可),并有成功的作品案例;
    4.良好的文案功底,熟悉互聯網社區氛圍,溝通能力較好;
    5.工作耐心、細致、學習能力強。
    福利待遇:
    1、工資待遇:面議
    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;
    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。
    5、每年進行一次常規項目體檢。
    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
    按符合法律規定結婚的公民,享受國家規定3天法定婚假。
    7、娩假:
    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
    9、完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;
    10、工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。
    公司地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳市名優工業產品展示采購中心B座1區321-323號
    公交站點:海城新村,地鐵:坪州地鐵站C出口(時代城旁邊)
  • 技術助理 招聘人數:2人

    崗位職責:
    1.具有一定的設計能力,熟練掌握電腦繪圖軟件,如AutoCAD、Photoshop、3D Max、V-ray、草圖大師等相關設計軟件;
    2.熱愛設計行業,有強烈的學習心態、上進心及責任心,具備優秀的職業素養;
    3.輔助設計師進行設計深化、設計圖紙的繪制;能按時、按質、按量完成上級交給的繪圖工作任務。
    任職要求:有工作經驗、勤奮、上進心
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有志于從事設計及藝術行業;
    2、良好的計算機基礎,熟練操作各種辦公軟件;
    3、對CAD設計有興趣,愿意花時間學習和鉆研技術,邏輯思維能力強。
    工資待遇:
    1、工資:面議
    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;
    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。
    5、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
    按符合法律規定結婚的公民,享受國家規定3天法定婚假
    6、娩假:
    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    (2) 深圳市勞動法關于陪產假的規職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦,可延長產假30天,并給予男方護理假10天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    7、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
    8.完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;
    9.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。
  • 設計師 招聘人數:2人

    崗位職責:
    1.負責產品加工圖設計。2.負責工地現場尺寸測量。
    任職資格:1.熟練操作AUTO CAD、3D、PS,office等軟件;2.兩年以上金屬復合墻板(鋁幕墻、鋁吊頂)設計經驗,能獨立測量尺寸,熟練繪制拆圖善于與現場人員溝通,能適應出差,有良好的職業道德和職業操守。
    福利待遇:
    1、工資待遇:面議
    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;
    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。
    5、每年進行一次常規項目體檢。
    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
    按符合法律規定結婚的公民,享受國家規定3天法定婚假。
    7、娩假:
    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
    9、完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;
    10、工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。
    公司地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳市名優工業產品展示采購中心B座1區321-323號
    公交站點:海城新村,地鐵:坪州地鐵站C出口(時代城旁邊)
  • 行政助理 招聘人數:2人

    崗位職責:
    1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
    2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
    3、各項規章制度監督與執行
    4、參與公司績效管理、考勤等工作
    5、獎懲辦法的執行
    6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
    7、參與公司行政、采購事務管理
    8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
    9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
    10、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
    任職資格:
    1、女,20-30歲,大專以上文化水平;
    2、1年以上商務相關領域工作經驗,有商務推廣、策劃方面的經驗擅長網絡推廣、優化、編輯,開拓能力強;
    3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
    4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
    工資待遇:
    1、3100+獎金+社保+年終獎勵
    2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;
    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
    4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。
    5、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
    按法定結婚年齡20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
    符合晚婚年齡23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
    6、娩假:
    (1) 單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    (2) 深圳市勞動法關于陪產假的規職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦,可延長產假30天,并給予男方護理假10天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
    7、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
    8.完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;
    9.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。
    1、負責與公司合作單位及各部門之間溝通協作,產品的推廣、廠家的協調對接等;
    2、負責聯絡收集整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單及文件傳送,并與財務對接,做好銷售的后臺支持,客戶相關的銷售協議、合同
    等文案存檔管理;
    3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;
    4、領導指派的其它相關工作。
    任職資格:
    1、女,20-30歲,大專以上文化水平;
    2、1年以上商務相關領域工作經驗,有商務推廣、策劃方面的經驗擅長網絡推廣、優化、編輯,開拓能力強;
    3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
    4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
    公司地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳市名優工業產品展示采購中心B座1區321號
    公交站點:海城新村 地鐵:坪州地鐵站C出口(財富港旁邊)
4000 697 696
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